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“雙童”員工教育做得有聲有色,因為找對了這3個方法!【解密“雙童”員工穩(wěn)步成長的背后-8】
時間:2017-3-2    來源:雙童吸管     閱讀3345次   

    吸管妞導讀

    又到了一年招聘季,招工難已經(jīng)成為大多制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的緊箍咒。在雙童,每年的員工回廠率高達90%。對此,吸管妞將推出十篇關(guān)于雙童員工管理經(jīng)驗分享的系列文章,今天和大家分享第八篇:

《優(yōu)秀的員工是教育出來的》


    很多來“雙童”參觀的企業(yè)主都會問為什么“雙童”員工的素質(zhì)如此好,當家人樓總會說道:“其實全中國的員工素養(yǎng)都是一樣的,不一樣的是管理者如何進去改變。”“雙童”是如何教育和影響員工的呢?快和吸管妞一起來看看吧!


 

    “雙童”一直倡導建設學習型企業(yè),營造學習氛圍。在每周一和周三的19-21點,舉辦全體員工的學習會,分批次分部門開展班組部門學習會,確保所有員工每月有累計八小時的學習和培訓!無論是掃地阿姨還是看門叔叔,都必須參加全員學習會,感受學習氛圍!

 


    除此之外,我們的學習會上還有一大特色——發(fā)紅包!“雙童”學習會每年的硬性投資不少于50萬元,對每節(jié)課的講師和主持人發(fā)放講師和主持人紅包,對每節(jié)課的互動環(huán)節(jié)發(fā)放互動紅包,對每個月的班組學習競賽優(yōu)秀小組發(fā)放學習獎勵禮物等。通過這樣的激勵方式,員工的學習熱情可高啦!迄今為止,“雙童”的學習會已經(jīng)舉辦了170期,大家說是不是很棒呢!

  


   同時通過企業(yè)文化書籍、制度培訓等各個方面,對員工開展學習培訓。我們將員工的學習與職業(yè)升遷掛鉤,將年度學習成績列入其長期職業(yè)發(fā)展當中,鼓勵員工們不斷學習!


 

   除了開展每周的學習會對員工們進行教育培訓之外,我們還會組織職業(yè)培訓,讓員工們在本職工作上也有所提升。

 


   就拿成型工來說,“雙童”在起草編制了《吸管成型工培訓教材》之后,專門將此本教材形成PPT對員工進行培訓和講解!比如,生產(chǎn)廠長李秀前為大家講解成型工崗位上衛(wèi)生管理、操作規(guī)范和安全管理等知識…… 如今,“雙童”的近百位員工考取了成型工職業(yè)資格證書,擁有了國家資質(zhì)認定!

  


   通過這樣的培訓方式,不僅能讓員工學習到崗位標準規(guī)范,還能拿到職業(yè)資格證書,獲得企業(yè)補貼和政府補貼,提升個人職業(yè)價值!同時,我們也鼓勵各個崗位的員工都能夠通過各部門開展的學習培訓會,考取職業(yè)資格證書,持續(xù)提升自身的職業(yè)素養(yǎng)!


 

   除了對員工進行學習培訓之外,“雙童”非常注重創(chuàng)新,“雙童”以十年為單位持續(xù)推進企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新和全員創(chuàng)新工作,通過不斷地創(chuàng)新,目前“雙童”擁有了170多項專利,掌握了全球吸管行業(yè)近2/3的專利,并且主導著全球吸管行業(yè)的行業(yè)標準制定,緊緊把握住行業(yè)的脈搏!

 


    其實我們的創(chuàng)意都是來源于我們的員工,每年“雙童”都會開展吸管創(chuàng)新大賽,去年的創(chuàng)新大賽中就收到了來自員工們的93份作品。員工們的作品在外觀上的創(chuàng)新、功能及使用方式創(chuàng)新都十分吸人眼球,按當家人樓總的話說,就是“大大出乎意料”,我們的員工創(chuàng)新能力之強,真是不容小覷!

 


    為了激勵大家的創(chuàng)新熱情,我們也會設置各類獎項、獎金和獎品。公司此舉也是為了告訴員工們,每位雙童員工都是最了解吸管的專家,只要你開動創(chuàng)新思維,積極參與公司的創(chuàng)新工作,收獲和獎勵是大大的有!


   優(yōu)秀的員工是教育出來的

   優(yōu)秀的員工都是教育出來的,教育就需要管理者通過理論和實踐的學習方式影響所有員工,雙童通過長期的教育影響員工不斷學習、積累改變、持續(xù)提升,逐漸改變員工的意識形態(tài)和生活習慣,從而全面提升員工整體素養(yǎng),培養(yǎng)員工成為一個個匠人

 


    用思想培育人,用意識影響人,維持好團隊氛圍,培養(yǎng)匠心團隊,員工的習慣好了,思想轉(zhuǎn)變了,才能生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品,雙童才能發(fā)展得越來越好!親,你明白了嗎?

    如果你覺得自己是個人才,想要來雙童一展拳腳,就來試試吧!接下來吸管妞還將如果你覺得自己是個人才,想要來雙童一展拳腳,就來試試吧!接下來吸管妞還將繼續(xù)推出解密雙童員工穩(wěn)步成長背后的系列文章,大家時時關(guān)注哦!


 
 
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