11月13日，當家人樓總受南京明道企業家書院的邀請，和各位企業主們分享《隱形冠軍背后的“匠人思維”》課程！這次，吸管妞對課程進行全程直播，也得到了不少粉絲的關注呢！
首先，當家人樓總分享了自己30多年的創業經歷，在不斷失敗的教訓中，他選擇了把一根吸管做精、做細！通過二十多年積累，“雙童”初步形成了專注經營、創新進取、綠色低碳、和諧共贏和精細化管理的發展理念，“雙童”也發展的越來越好！而這些都離不開“匠心”。
社會發展也是如此，逐漸回歸“匠心”，回歸商業本質，一顆顆浮躁而懸浮的“心”開始慢慢沉下來，千年恒古不變的商業本質和常理逐漸被社會所重視！
接下來，當家人樓總講述了他對“匠人思維”的理解，從本質上來講“匠人”不只是為他人著想，更不是大公無私，而是基于理性、立足客觀、看的長遠。只有遵循商業本質，凡事長遠計議，以利他之心去經營才能把事業做好。同時，當家人樓總也和大家分享了“匠心思維”的三心——“初心”、“恒心”、“平常心”。
當家人樓總也一直以“匠心”影響員工，除了不斷提升硬件，同時倡導“家文化”，投入大量資源，解決核心員工家庭生活問題；建立職業提升規劃，系統性開展全員教育，通過學習、培訓、文化影響、社團活動等方式全面提升員工整體素養，逐漸改變員工的意識形態和生活習慣，從而間接地提升產品的品質而改變企業，培養員工成為一個個“匠人”。
俗話說：“團隊好企業才能好”，“雙童”培養經理人團隊成為“匠人”的方式就是“傳、幫、帶”！當初，當家人樓總把總經理李二橋和吸管妞帶著身邊培養，左邊坐著吸管妞右邊坐著總經理李二橋，通過一起工作影響身邊的人！
接著，當家人樓總就自身對“創新”本質及“競爭”本質的理解和大家進行了分享。創新就是一點點改變，創新需要極大的信仰追求和耐心，需要以五年、十年作為一個單位堅持推進！而企業競爭的本質就是產品和服務差異化，“有別于他人”，盡量建立無人能夠仿效的商業思維和企業文化！
最后，當家人樓總回歸商業本質，和大家說起了匠心本源。“雙童”的節能降耗措施、讓員工住三星級寢室，持續不斷地提升員工生活品質，都是圍繞匠心本源，基于企業長遠的發展，改變員工意識形態提升產品品質而改變企業，這些都是圍繞著商業本質真真正正地把產品做好，產品好了，企業的一切關系也就順了，企業才會真正地變好，所謂利他最后一定會利已！
一天的分享在大家熱烈的掌聲中結束了，企業主們也和當家人樓總互動交流了企業管理等方面的問題，不少企業主都說今日真的是收獲滿滿，樓總的“匠心”值得所有企業主們學習。當家人樓總也表明歡迎各位企業主們到“雙童”游學實地感受一下“雙童”的“匠心”精神！
錯過當天分享課程的童鞋也別急，吸管妞特地放上了當天直播的回放鏈接，大家下載好花椒APP掃一掃下方二維碼就可直接觀看哦！
